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  • 一名联邦法官于周四批准了涉及Knight-Swift运输控股公司的300万美元和解协议,从而为一起指控其401(k)计划费用过高的案件画上句号。约10万名员工可能获得赔偿。
  • 赔偿对象为2016年10月26日至2025年11月26日期间参与Knight-Swift退休计划的员工。两名具名原告将各获1万美元。
  • 在去年10月达成的和解协议中,Knight-Swift表示,尽管公司继续否认相关指控,但认为解决此事是最佳选择——该协议限制了受益人未来提出进一步索赔的权利。

深度解析

这项和解使Knight-Swift摆脱了困扰公司多年的诉讼。仅和解谈判就始于2023年1月,直至2025年8月才结束。

对于公司而言,这笔财务支出并不意外,此前公司已达成和解协议,并于11月获得法院的初步批准。

该案指控这家卡车运输公司“违反了某些信托义务”,其退休计划中的行政费用和开支“高于合理且必要的水平”,据代表员工的律师称。

Knight-Swift否认了这些指控,坚称公司以审慎和忠诚的态度对待计划参与者和受益人,这一立场发布在作为和解条款一部分的资讯网站上。

根据法庭文件,和解协议绝不代表公司存在过错、责任或不当行为,同时该协议也不意味着原告的索赔缺乏依据。