联邦快递旗下零担运输部门FedEx Freight在9月2日提交的证券文件中披露，已终止执行副总裁、首席专业服务与商务官Michael Lyons的职务，原因是其存在违反公司行为准则的行为。

文件称：“经内部调查，公司认定Lyons先生违反了《行为准则》，不再符合FedEx Freight的雇佣标准。”该零担承运商在文件中如此表述。

据公司此前介绍，Lyons负责销售、收益质量、市场营销、客户体验与沟通，以及国际和特种卡车运输解决方案。文件显示，在其继任者确定之前，上述职责将移交至公司高管领导团队的其他成员。

FedEx Freight在给Trucking Dive的邮件中表示，除监管文件所载内容外，不会提供额外评论。

Lyons于2025年6月被任命现职，当时其前母公司FedEx Corp.在一次财报电话会议上宣布了多项高管任命，为2026年6月1日FedEx Freight的分拆做准备。同期获任的还有首席技术官Michael Rodgers、首席运营官Clint McCoy，以及首席人力资源与法务官Eddie Klank。

FedEx首席执行官Raj Subramaniam在2025年6月的财报电话会议上表示：“我相信，这支由FedEx Corporation和FedEx Freight优秀外部人才组成的团队，将助力FedEx Freight取得成功。”

在加入FedEx Freight之前，Lyons已在FedEx工作近二十年。在担任现职前，他曾任这家包裹巨头的定制关键与货运战略高级副总裁。